Sessenta formandos
O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) retificou o edital do concurso público que vai selecionar 285 candidatos para início imediato, além da formação de cadastro reserva. O documento sofreu algumas modificações, como nomenclaturas de cargos e requisitos. Porém, o mais relevante foi a mudança na taxa de inscrição. Os valores foram firmados em R$30 para nível fundamental, R$60 para nível médio/técnico e R$70 para cargos que exigem nível superior. Confira as alterações neste link e o edital original neste link.
A seleção é para todos os níveis de escolaridade. Ao todo, quatro vagas são para início imediato e as demais para cadastro reserva. Há ainda reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros.
Cargos e salários - Para nível fundamental, há oportunidades para o cargo de auxiliar de serviços gerais, com salário de R$1.381,91. Para nível médio, as vagas são para auxiliar administrativo, com remuneração de R$1.768,96. Para quem quiser tentar uma das vagas de nível médio/técnico, a oportunidade é para o cargo de secretária, com salário de R$2.691,68. Para os graduados, as vagas são para administrador, advogado, analista de sistemas e contador. O salário chega a R$4.303,07. Além dos salários, o CRA oferecerá aos candidatos nomeados auxílio-alimentação no valor de R$836, além de plano de saúde, plano odontológico e auxílio-transporte.
A maioria dos cargos são para a cidade de Curitiba. Apenas a vaga de auxiliar administrativo é para a cidade de Londrina. O contrato de trabalho prevê jornadas de 40 horas semanais para todas as funções. A exceção é para a carreira de advogado, que trabalhará 30 horas por semana.
Inscrições - As inscrições permanecem abertas até o dia 21 de janeiro. O candidato deve fazer o pagamento da taxa até o dia 22 de janeiro por meio de boleto. Se o candidato estiver inscrito no CadÚnico e for membro de família de baixa renda ou doador de medula óssea, poderá solicitar o pedido de isenção da taxa. O pedido deverá ser feito entre o período de 17 de dezembro até as 18 horas do dia 19 de dezembro.
Provas - Os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame será composto por 120 questões e está previsto para ocorrer no dia 17 de fevereiro, no período da tarde. As disciplinas cobradas serão conforme o nível de escolaridade, sendo elas de conhecimentos básicos, específicos e conhecimentos complementares.
Haverá, ainda, prova discursiva para cargos de nível superior. Os candidatos serão avaliados quanto ao domínio do conteúdo dos aspectos formais, textuais e técnicos, bem como a capacidade de expressão na modalidade escrita, através do uso da norma culta da Língua Portuguesa. O prazo de validade da seleção será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A validade pode ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do CRA-PR.