Decisão unânime
Robert Bosch está abrindo as inscrições para o seu Programa de Trainee 2008. O programa, que comemora 15 anos e já contou com a participação de mais de 100 profissionais, tem como objetivo atrair e reter jovens potenciais para que, no futuro, componham o quadro de gestão da empresa.
Nesta nova seleção há 12 vagas disponíveis, sendo nove para Campinas-SP e três para Curitiba-PR. Para se candidatar, o interessado precisa ter formação superior no mínimo em dezembro de 2007, ou até quatro anos de formado nos cursos de Administração, Administração com ênfase em Marketing, Economia, Direito, Marketing e Engenharia (Mecânica, Mecatrônica, Produção e Elétrica); ter inglês ou alemão fluente e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Pós-graduação e experiência profissional são requisitos desejáveis.
As etapas de seleção incluem a inscrição via internet, testes on-line (de idioma, lógica e conhecimentos gerais), dinâmicas de grupo presenciais, painel e entrevista final com gestores das áreas.
Entre os benefícios oferecidos pela Bosch estão: participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do 2º idioma estrangeiro, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, transporte coletivo, restaurante no local e acesso ao clube Bosch. O salário oferecido pelo Programa de Trainee 2008 da Bosch é de R$ 3.500,00.
Programa de trainee Bosch
O programa de trainee Bosch tem duração de 2 anos, divididos em módulos de até 6 meses em diferentes áreas, sendo que há possibilidade de realização de um dos módulos no exterior. Durante todo programa, o trainee é acompanhado por um mentor, que, com sua experiência, o ajuda a traçar e direcionar sua carreira. As inscrições estarão abertas até 30 de setembro de 2007 pelo site www.bosch.com.br.