Vida Além do Trabalho
Com o mercado de trabalho cada vez mais difícil, quem já passou dos 45 anos enfrenta mais barreiras para encontrar um trabalho. A ex-zeladora de escola Leonice Torres, 50 anos, desempregada há seis meses, garante que o preconceito existe, mas é velado. "Ninguém diz não. Até deixam a gente fazer ficha, mas na hora de contratar priorizam os mais jovens", afirma.
Leonice Torres foi uma das dezenas de pessoas que chegam à Central Sul de Informações para Empregos, que funciona no Parque Ouro Branco (zona sul). Há dois meses a entidade decidiu criar um programa especial para incentivar as empresas de Londrina a contratarem pessoas com idade mais avançada.
Trabalhadores com este perfil representam cerca de 60% do público que procura a Central em busca de oportunidades de emprego. Nesta primeira etapa, a Central encaminhou um prospecto para várias empresas da cidade.
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