Fátima e Will
A Fecomércio PR (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná) estima a contratação de seis mil trabalhadores temporários para atender ao aumento das vendas neste fim de ano. Uma sondagem realizada pela entidade revela que a média de pessoas a serem contratadas por empresa subiu 16,59% em relação ao ano passado.
As empresas que antes contratavam apenas um colaborador temporário passaram a contratar mais trabalhadores. A pesquisa mostra ainda que aumentou a parcela de estabelecimentos comerciais que pretende contratar entre duas e cinco pessoas, passando de 24% no ano passado para 35% neste ano. Já as empresas que vão contratar mais de dez pessoas correspondem a 8%, ante 5% em 2018.
Por outro lado, a sondagem da Fecomércio PR mostra que 8,9% das empresas pretendem contratar trabalhadores temporários neste fim de ano. No ano passado, essa pretensão era de 17%. De acordo com Rodrigo Rosalem, diretor de Planejamento e Gestão da Fecomércio PR, "muitas empresas não pretendem contratar temporários porque, gradativamente, já começaram a retomar seu quadro funcional efetivo, o que, na visão dos gestores, será suficiente para atender à demanda de Natal e de fim de ano, bem como a expectativa de aumento de vendas para 2020”.
Segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), desde agosto o saldo de empregos do comércio, que estava negativo, voltou a patamares positivos, enquanto no setor de serviços, já em ascensão, praticamente dobrou em agosto e setembro na comparação com o mês de julho.
Funções - As vagas temporárias devem se concentrar nas funções de vendedor (46,2%), atendente geral (15,4%), porteiro (7,7%), caixa (7,7%) e assistente de cabeleireiro (7,7%). Também devem ser contratados profissionais de produção, montador, empacotador, conservação, limpeza e portaria, conferente, auxiliar de serviços gerais e auxiliar de cozinha.
Qualificação e experiência - A maioria das vagas temporárias geradas nos setores de comércio e serviços, 69,23%, exige o Ensino Médio; 23,08% apenas o Ensino Fundamental; 3,85% o Ensino Técnico e apenas 3,85% não exigem escolaridade.
A experiência vai contar pontos para quem está em busca de uma das vagas temporárias, sendo que 60% delas exigem prática de pelos menos seis meses na função.
Efetivação - E para os trabalhadores temporários que se destacarem, as possibilidades de efetivação são grandes: 68% dos empregadores consideram transformar a vaga temporária em efetiva. A parcela é bastante semelhante ao ano passado, quando as chances de efetivação eram de 70%.