Diante das provações, as pessoas melhoram ou pioram. Espero que sua opção como líder seja a de tornar-se uma pessoa melhor. Baseado nessa informação, separei algumas dicas para você:

Reserve um tempo, ainda hoje, para escrever todos os limites que você conhece em sua vida. Comece concentrando-se nas características interiores, que podem incluir qualidades de caráter, habilidades de liderança e capacidade de relacionamento. Então, prossiga para os limites exteriores, os quais podem estar relacionados com circunstâncias, idade e assim por diante.

Agora organize os limites em três categorias:

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Qual é a sua VISÃO de futuro?

1. Limites que eu posso ampliar: planeje o modo como você vai abordar pessoalmente estas questões.

2. Limites que os outros podem ampliar: procure mentores que possam ajudá-lo nesta tarefa.

3. Fatos da vida: acostume-se com eles, pois você não pode mudá-los.

Você precisa ter interesse nos resultados: as pessoas notam a diferença entre um líder que é mero espectador, e outro, participante do jogo. Elas têm maior respeito por alguém que tem interesse no resultado de sua mensagem. Um bom líder pode mandar o povo para a batalha, mas um grande líder conduz as pessoas no meio da luta e elas o respeitam porque ele está se colocando sob risco junto delas.