Na maioria das organizações, a pessoa que tem posição adquire um poder incrível. No exercito, os líderes utilizam sua posição e, se tudo o mais falhar, podem jogar os subalternos numa cela. Em empresas, os chefes têm grande poder sobre os salários, benefícios e bonificações. A maioria das
pessoas que segue o líder é muito cooperativa quando seu sustento está em jogo.
Entretanto em organizações de voluntários, a única coisa que funciona é a liderança em sua forma mais pura. Os lideres tem somente a influência para ajudá-los, ninguém pode ser forçado a cooperar. Se o líder não tiver influencia sobre eles, não irão segui-lo. Se você é um empresário e realmente deseja descobrir se seu pessoal é capaz de liderar, faça com que passem um tempo como voluntário. Se conseguirem fazer com que as pessoas os sigam, então saberão que realmente tem influência e capacidade de liderança.
Entre os maiores exemplos de líderes que mesmo sem nenhum poder, influenciaram nações estão: Martin Luther King, que liderou um movimento pela liberdade e igualdade dos negros nos Estados Unidos; Mahatma Gandhi, que através de seus ensinamentos liderou uma revolução pacífica, libertando a Índia do domínio imperialista inglês; Madre Tereza de Calcutá, que levou milhares de pessoas a fazer o bem seguindo seus passos; e Jesus Cristo, o maior líder de todos os tempos, que abriu mão de qualquer poder e continua influenciando multidões até hoje.