A Petrobras abre nesta sexta-feira (17) as inscrições para concurso público que irá selecionar 757 pessoas para cargos de nível superior com remuneração mínima inicial de R$ 11.716,82.
Este é o primeiro processo seletivo da Petrobras em mais de 3 anos e as inscrições ficam abertas até o dia 5 de janeiro de 2022.
As vagas são para profissionais de nível superior júnior e não requerem comprovação de experiência anterior com formação nas seguintes ênfases:
Leia mais:
Cúpula de Líderes do G20 começa nesta segunda no Rio de Janeiro
Carro que levava cigarros contrabandeados se envolve em acidente e polícia apreende carga no Noroeste do Paraná
Operação Antártida que investiga benefícios a presos cumpre mandados em Londrina
Jovens de 26 e 27 anos morrem em acidente entre carros na região de Londrina
Ciência de Dados
Análise de Sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio)
Engenharia Ambiental
Engenharia de Petróleo
Engenharia de Equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos)
Engenharia de Processamento
Engenharia Civil
Engenharia de Segurança de Processo
Engenharia de Segurança do Trabalho
Engenharia Naval Análise de Comércio e Suprimento Análise de Transporte Marítimo Geofísica (Física, Geologia)
Geologia
Economia
Administração
Segundo a estatal, os convocados poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da empresa. O valor da taxa de inscrição é de R$ 79,83.
O edital completo, o número de vagas para cada área, as cidades ondas as provas serão realizadas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras.
Ainda de acordo com a Petrobras, haverá reserva de 8% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas negras (pretos e pardos), conforme estabelecido na legislação.
As vagas oferecem previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.
O processo seletivo será organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) e terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.