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O Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino Superior do Oeste do Paraná (Sinteoeste) iniciou uma campanha para reduzir em 30% os valores das Funções Gratificadas (FGs) e dos Cargos Comissionados (CCs) na Unioeste (Universidade Estadual do Oeste do Paraná). Eles já significam 11% da folha de pagamento da instituição, o que representa gastos de R$ 324 mil ao mês.
Para se chegar a este número, um estudo foi elaborado por uma comissão do Sinteoeste, que analisou documentos internos de março a julho do quadro funcional da Unioeste. Fátima Villas Boas de Assis, da diretoria do Sinteoeste, completou que um dado que chamou atenção da comissão é que grande parte desses funcionários está lotada na reitoria. ''Já que esses cargos existem deveriam ser na direção dos campi, onde o trabalho é bem maior'', frisa.
A assessoria de imprensa informou que a Unioeste está desenvolvendo um estudo para realizar uma mudança do regimento interno da instituição e aprovar uma nova estrutura mais funcional e coerente com a realidade atual.
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