2.859 oportunidades em Londrina
Os 2,5 mil metalúrgicos do primeiro turno da fábrica da Bosch em Curitiba rejeitaram na manhã desta sexta-feira (17) a proposta apresentada pela empresa para demissões em massa, que pode atingir cerca de 400 trabalhadores. No total, 3,6 mil pessoas trabalham no local.
Os motivos do desligamento seriam a crise financeira mundial, os custos para a adaptação ao novo padrão de motor exigido no Brasil, com menos emissão de poluentes, e a retração no mercado de motores a diesel no país.
Para aceitar as demissões, os metalúrgicos reivindicam dois salários-base para quem tem até 15 anos de empresa, 2,5 salários-base para quem tem até 20 anos de empresa e três salários para aqueles que têm mais de 20 anos.
A proposta da Bosh é de um salário nominal para trabalhadores com um a dez, dois salários para dez a 20 anos e 10% do salário por ano trabalhado para que tem mais de 20 anos de casa.
Segundo o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC), Sérgio Butka, a empresa tem até a próxima terça-feira (21) para concordar com a proposta dos trabalhadores. Ele afirmou que, caso ocorram demissões nestas 48h, paralisações não estão descartadas. "A partir desta data não aceitaremos mais acordo para demissão e iremos insistir na manutenção dos empregos", disse.
A atitude da Bosch, segundo Butka, contrasta com acordos recentes fechados com Volvo e Case New Holand (CNH), "onde houve bom senso para os mais de 300 empregos extintos neste ano".
De acordo com o sindicato, a Bosch realizou mais de 500 demissões entre janeiro e agosto. O número considera apenas os desligamentos realizados via SMC.