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Uma Comissão interna vai analisar supostas irregularidades em promoções de servidores na Companhia de Habitação de Londrina (Cohab). Os trabalhos devem ser iniciados ainda nesta semana, com prazo de 30 dias para conclusão.
A necessidade de levantamento surgiu a partir de uma investigação do Ministério Público, que apontou irregularidades em ascensões para cargos diferentes cujos servidores prestaram concursos.
De acordo com o presidente da Cohab, José Roberto Hoffmann, esta divergência pode ter ocorrido em 1996, quando o Plano de Cargos e Salários foi implantando na administração municipal. "Diante deste apontamento feito pelo Ministério Público, nós entendemos por bem a necessidade de criar uma Comissão para fazer o levantamento de todos os funcionários de carreira para verificar a situação de cada um em relação ao Plano de Cargos e Salários, de modo a resolver este problema".
Caso o levantamento aponte para enquadramentos ilegais, a decisão ficará à cargo da Justiça Trabalhista. Já que, após a conclusão do levantamento, o procedimento legal pede que a Cohab solicite ao Ministério do Trabalho a legalidade em retornar os servidores aos cargos de origem, bem como a possibilidade de redução de salários.
"Num primeiro momento nós vamos concluir os trabalhos internamente, levantando o que possa existir de irregular. A partir disso, num segundo momento, vamos buscar junto ao Ministério do Trabalho a decisão sobre anulação de promoções e redução de salários".
Atualmente a Cohab conta com 54 funcionários de carreira.