Crise
A Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda protocolou ofício na Delegacia Regional do Trabalho para receber informações, que comprovem se as empresas instaladas em Londrina estão cumprindo a lei que garante vagas para reabilitados e deficientes físicos.
Segundo o secretário de Trabalho, Rodrigo Sottile, a suspeita surgiu devido aos números de vagas ofertadas aos desempregados com necessidades especiais. Enquanto o Sine possui apenas 24 vagas voltadas para o atendimento deste público, mais de 371 pessoas aguarda na fila por uma colocação no mercado de trabalho.
"A cota é uma exigência para empresas que possuem acima de 100 funcionários, sendo que 2% é reservado para deficientes físicos. Entre 201 e 500 empregados, a cota é de 3%; de 501 a 1.000 funcionários, a lei exige 4%. Acima disso, a empresa deve ter 5% das vagas para deficientes físicos", explico o secretário
De acordo com Sottile, a Secretaria de Trabalho quer informações sobre o rol de empresas com mais de 100 funcionários com a quantidade de empregados portadores de deficiência física.
"Queremos que a lei que garante a cota seja fiscalizada com o objetivo de aumentar o número de vagas ofertadas aos deficientes físicos, já que mais de 370 pessoas estão aguardando uma oportunidade", justificou.