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Correios aprovam PDV e novo concurso deve renovar 3 mil postos

Stéfani Rigamonti - Folhapress
01 jul 2024 às 20:29

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- M.Com
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O conselho de administração dos Correios aprovou o PDV (Programa de Desligamento Voluntário) da empresa de 2024. A proposta já tinha sido autorizada pela diretoria executiva da companhia. A expectativa da estatal é de adesão de 3.000 funcionários. A ideia é incluir apenas funcionários com ao menos 25 anos de casa.


O programa deve acontecer em conjunto com a realização de um novo concurso público pelos Correios, que já foi aprovado internamente, para renovar os quadros. A expectativa é de seleção também para 3.000 vagas.

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"O lançamento do PDV em conjunto com a realização do concurso público foi um dos compromissos assumidos pela atual gestão para fortalecer, valorizar e reconhecer o seu quadro de pessoal efetivo", disse os Correios por meio de nota.

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A proposta foi aprovada na última quarta-feira (26), mas ainda precisa da anuência da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais para ser lançada.

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São elegíveis ao programa os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento.


Os funcionários interessados precisam atender, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições do PDV, aos seguintes requisitos: ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e possuir pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses.

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A empresa informou que o concurso que será feito para repor os funcionários é uma medida de fortalecimento da estatal, enfatizando que a companhia "foi retirada da lista de privatizações pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) em seu primeiro dia de governo".


O processo do novo concurso começou em abril, com abertura de contratação da banca organizadora.

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A expectativa é que haja dois editais –um para nível médio, que será para o cargo de agente, e outro para nível superior, destinado ao cargo de analista.


A previsão é que o edital de nível superior supra vagas para as especialidades de advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro, funções com maior carência, segundo levantamentos iniciais da empresa.


Pelo cronograma divulgado pelos Correios, a contratação da banca do concurso acontecerá em agosto e o edital deve sair em setembro. A previsão é de que o início das contratações ocorra em dezembro.


"Realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão e resulta do esforço conjunto da empresa e das federações representativas de empregadas e empregados durante as negociações o Acordo Coletivo de Trabalho", diz a estatal.

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