Brasil

PRF vai lançar concurso com salários de R$ 9,4 mil

28 nov 2018 às 10:17


Foi divulgado nesta quarta-feira (28), no Diário Oficial da União, o edital do concurso para ingresso na Polícia Rodoviária Federal (PRF). No total, 17 estados da federação disponibilizaram 500 vagas. As inscrições abrem no dia 3 de dezembro e vão até o dia 18 do mesmo mês. O formulário ficará disponível no site da própria banca organizadora (Cespe/Cebraspe). Confira:

Divulgação/Diário Oficial da União


O valor da taxa de inscrição é de R$150. O pagamento pode ser feito até 15 de janeiro de 2019. De acordo com o edital, os policiais rodoviários receberão salários iniciais de R$ 9.473,57. A prova ocorre no dia 3 de fevereiro de 2019.


Para concorrer ao cargo, o candidato precisa ter de 18 a 65 anos de idade, ensino superior completo em qualquer área de formação e habilitação, na categoria B ou superior. Na data provável de 30 de janeiro de 2019 será publicado o edital que informará a disponibilização da consulta aos locais e aos horários de realização das provas.


O concurso será composto pelas seguintes etapas:


- Prova Objetiva: com 120 questões, divididos em três blocos, que abordarão conhecimentos básicos e específicos. Nesta etapa, os candidatos terão 4h30 para responder perguntas do tipo CERTO e ERRADO. As questões da prova referem-se às temáticas de língua portuguesa, informática, raciocínio lógico-matemático, física, ética no serviço público, geopolítica brasileira, história da PRF, legislação de trânsito, noções de direito administrativo, noções de direito penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania.


- Prova Discursiva: uma questão com tema a ser discutido em 30 linhas.


- Exame de Capacidade Física: serão cobrados quatro exercícios: flexão em barra fixa, impulsão horizontal (salto), flexão abdominal e corrida (12 minutos).


- Avaliação de Saúde: série de exames médicos que serão avaliados por juntas médicas;


- Avaliação psicológica: serão feitos testes de atenção, memória, capacidade intelectual, personalidade, resultado (apto ou inapto). Cabe recurso nos dois dias seguintes ao resultado.


- Avaliação de Títulos: os candidatos poderão acumular até 7 pontos. Contam como títulos: doutorados, mestrados, especializações e exercício em cargos públicos.

- Investigação Social: será feita uma avaliação de informações que permitam avaliar a idoneidade dos candidatos, como a certidão negativa de antecedentes criminais.


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