Tive acesso aos resultados da primeira edição de 2011 do Exame de Suficiência para
bacharéis e técnicos de contabilidade, promovido pelo Conselho Federal de
Contabilidade. O exame dirigido a recém formados não foi considerado difícil por
especialistas.

Resultados: 30% foram os aprovados para bacharel em ciências contábeis e 25% para
técnico em contabilidade. Parecem insatisfatórios estes índices frente às atuais
necessidades do mercado. Em 2004, o mesmo exame apresentou aprovação de 72%
dos bacharéis.

Acontece que o mercado de trabalho tem uma demanda por profissionais com
habilidade e boa formação, e esta demanda está longe do que as instituições
proporcionam. Na verdade, somos vítimas da baixa qualidade da formação de
estudantes em geral. E a contabilidade não é exceção. Neste ritmo, teremos
dificuldades em encontrar mão de obra qualificada para o mercado contábil em pouco
tempo. E o pior é que o problema não é quantitativo, mas qualitativo.

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S. Paulo concentra as maiores empresas de auditoria e outsourcing contábil. É também
o local onde o cargo de contador é um dos mais demandado pelos recrutadores de RH.
Um estudo realizado pelo ManPowerGroup, divulgado em maio deste ano, apontou que
os profissionais de contabilidade estão entre as 10 profissões que mais carecem de
profissionais qualificados. Mas os profissionais formados não atendem a demanda.

E se incluirmos nos exames as questões e assuntos reais do dia a dia do profissional
contábil, com aspectos tributários, apurações de impostos e outros, quantos daqueles
30% dos aprovados no exame de suficiência deste ano se manteriam "suficientes"?

Busquemos, então, uma visão de oportunidade. Se você já frequenta um curso de
Contáneis, estude muito, dedique-se de verdade e busque o maior contato possível
com a realidade da profissão que você escolheu.

Se o seu caso é de dúvida sobre a carreira a seguir e não sente nenhuma rejeição à
contabilidade, não perca tempo. Busque uma escola bem referenciada, e mergulhe de
cabeça na área.

Aproveite os tempos. Tudo está propício para quem se diferenciar e sair-se bem na
qualificação. Trabalhe duro, e você terá desde hoje futuro promissor.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua
filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos:
[email protected] ou (43) 8814 1473