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FECHANDO O BALANÇO DE 2011 - PARTE 1

11 dez 2011 às 12:19


Artigo publicado no jornal
FOLHA DE LONDRINA, em 12/12/2011, na coluna ABRAHAM SHAPIRO, em Empregos e
Concursos



ABRAHAM SHAPIRO


Estamos às vésperas de um Novo Ano. Para quem viver, o calendário vai mudar
novamente. Antes que mude, faça um balanço. Desta vez não sobre quantos quilos
você emagreceu. Nem sobre quanto mais rico ficou. O que você evoluiu em 2011? Em
quais áreas progrediu efetivamente?


Já parou para pensar? Teve tempo?


Qualquer ser humano que parar por um instante a fim de dar um zoom sobre suas
ações terá noção clara se deve ou não abandonar a conduta que adotou até então.
Assim, ele poderá melhorar e progredir a cada parada. Certamente é pela falta desse
tempo e atitude que ninguém mais se satisfaz com sua porção ou conquistas. Tudo é
pouco! Sempre. Por mais que consigam coisas, o sentimento que fica é uma inexplicável
ansiedade por algo que não se sabe o que é.


Impressiona-me quanto as pessoas se habituaram ao cotidiano alucinante. Tornou-se
normal. Mesmo quando saem de férias mantêm-se o tempo todo envolvidas com seus
afazeres de modo doentio. Chegam a ponto de retornarem exaustas. "Estou morto",
disse-me um amigo após três semanas no exterior. Ele esteve tão empenhado em
preencher seu tempo com tarefas, que não restou brecha para as coisas normais de
uma viagem – lugares novos, comidas, cultura geral.


Você cresceu em 2011?


Após estas colocações numa palestra que ministrei dia desses, uma pessoa me
perguntou:


- Como posso saber que estou evoluindo como ser humano?


- É simples – eu respondi. Olhe para os seus sentimentos. O que sente quando alguém
lhe chama a atenção por uma falha que tenha cometido?


Ela foi sincera ao dizer:


- Fico desapontada!


Eu completei:


- Este é o sinal. Quanto menos negativamente você reagir a isto, mais você estará
crescendo. Esteja mais receptiva às repreensões que receber por seus erros, e maior
progresso você terá. Crescer é ver a vida desde um novo prisma, e superar as
deficiências. Você consegue isto de dois modos: por meio de reflexões pessoais, e
através das advertências das pessoas com quem convive.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua
filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos:
shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473


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