Henrique é o colaborador que atua na contabilidade de uma empresa há cinco anos. É
inteligente, prestativo e eficaz em todas as suas ações. Isto só fortalece seu
desempenho e qualidade. Ele tem feito uma ótima trajetória profissional na empresa
desde que entrou e sua exposição pessoal aos colegas e chefes é vista com bons
olhos.

Convidado a sugerir uma ideia que promovesse certa melhoria interna, ele ouviu um
comentário de um de seus colegas mais experientes no assunto e apresentou-o como
seu ao comitê responsável. Sua sugestão foi escolhida e, após definida como
vencedora, o comitê fez ao Henrique uma menção honrosa no jornal interno da
empresa.

Como você vê isto? Como interpretar a atitude do Henrique? Furto? Oportunismo?
Expropriação? Parece tudo junto. Mas posso dizer que se trata de uma atitude
totalmente desnecessária.

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Inteligente, participativo, bem formado e estudioso como é, o único atributo que
Henrique devia evitar em seu currículo é o de "espertinho" ou "tipo que sabe tirar
vantagem de outros a qualquer custo".

Há uma máxima Judaica que traz uma sabedoria muito próxima do bom humor: "Melhor
é ficar calado e passar-se por sábio do que abrir a boca e revelar definitivamente que
você é um idiota".

Por enquanto, o Henrique poderá ser aplaudido por algo que não é e não fez. Tarde ou
cedo, a verdade o fará perder todos créditos que acaba de ganhar. Quanto aos
créditos futuros, por melhores que forem, dependerão muito de sua reputação, pois
dificilmente será possível prosseguir como larápio de ideias alheias.

Carreira profissional é como a maioria dos romances – pela leitura do início já se sabe
se vale ou não a pena continuar lendo.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua
filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos:
[email protected] ou (43) 8814 1473